4月26日,,,,,“魅力·海丰”文化主题活动在海丰和锐举行。。。。。。。本次活动由集团公司党政工主理,,,,,海丰和锐承办,,,,,公司党群事情部、公司党的群众蹊径教育实践活动办公室协办,,,,,集团公司向导班子成员、总照料、总裁助理、治理总监,,,,,各党支部书记、分工会主席及海丰和锐谋划班子成员出席了本次活动。。。。。。。
2014年是公司大刷新、大厘革、大突破、周全刷新立异之年,,,,,也是公司继续实验工业转型升级,,,,,业绩释放的要害一年。。。。。。。公司党委前期通过强势推进理想信心文化立异工程、企业焦点价值观的重新确认及诠释、《企业文化手册》、《企业文化》编撰事情,,,,,已对现有文化系统举行了周全优化、完善,,,,,现已进入周全系统化建设阶段。。。。。。。为强势推进文化舷立异生长事情,,,,,公司党委将通过规范、完善各工业链文化阵地建设为契机,,,,,周全推进各分子公司文化舷立异生长事情,,,,,并希望增强工业链文化建设,,,,,使公司先进文化能落地、生根,,,,,能入心、入脑,,,,,施展企业文化的强盛影响力、感召力、凝聚力,,,,,为公司周全刷新立异营造强盛的人文情形。。。。。。。
同时,,,,,公司借群众蹊径教育实践活动的春风,,,,,使用省级文明单位复磨练收的有利时机,,,,,开展主题为“魅力.海丰”文化主题活动,,,,,有力地推动公司企业文化立异生长。。。。。。。
本次主题活动一共分为工业链分子公司文化阵地建设信息宣布会;;;;;党的群众蹊径教育实践活动走下层调研座谈会;;;;;自愿者效劳队授牌、授旗仪式;;;;;迎“五.一”,,,,,公司2014年职工拔河角逐四大内容。。。。。。。
掠影一
以工业链文化阵地标准化、规范化建设为契机,,,,,立异企业文化系统建设
——旅行海丰文化走廊 开展文化建设交流
闲步在海丰“文化走廊”,,,,,浓郁的具有海丰各分厂差别特色的企业文化、班组文化气息扑面而来。。。。。。。企业使命、文化格言、班组精神、治理制度、员工行为规范、职工小家建设等等逐一展示在旅行者眼前,,,,,一张张海丰生产装备和厂区面目的新老照片,,,,,给人们讲述着海丰从无到有的创业生长历史;;;;;一幅幅反应职工生产、生涯的图片,,,,,向人们展示着海丰人康健向上的精神风貌;;;;;一段段激扬的文字,,,,,让人们向往着海丰团队优美的未来和希望……
——举行工业链分子公司企业文化阵地建设信息宣布会
在工业链分子公司企业文化阵地建设信息宣布会上,,,,,公司董事、企业文化总照料肖池权对金年会文化建设立异生长作了总体先容,,,,,集团公司CEO、总裁邓敏从工业链文化阵地建设的主要性、工业链文化阵地建设要求等两个方面,,,,,讲述了企业文化建设的主要性以及工业链企业文化阵地建设的目的,,,,,提出“施展企业文化引领,,,,,打造优异谋划团队”、“齐抓共管、全心组织、责任明确”、“突出特色、全员造动、凝心聚力”和“建章立制、强化治理、催促有力”等几个方面工业链文化建设要求。。。。。。。 会上,,,,,公司党群事情部对“工业链企业文化阵地建设”基本要素举行了宣布;;;;;海丰和锐党(总)支书记、总司理尹健向与会职员先容了海丰文化阵地建设的基本情形和未来企业文化立异的新思绪、新目的;;;;;各工业链分子公司党(总)支部书记、分工会主席在会与海丰和锐举行了互动,,,,,并在会上泛论现场旅行的感受,,,,,纷纷体现将学习借鉴海丰和锐的乐成履历,,,,,并连系本部现真相形,,,,,通过全心策划、全心组织、全心实验,,,,,打造具有自身特色的文化阵地。。。。。。。
掠影二
开门征求意见 开展专题调研
公司党委书记、董事长罗云率公司班子成员与海丰和锐职工代表举行交流座谈,,,,,面扑面听取职工群众意见和建议,,,,,开展专题调研。。。。。。。针对员工提出的问题,,,,,罗云举行了归纳总结,,,,,将专门安排公司人力资源部、党群事情部深入各工业链分子公司,,,,,对怎样立异员工培训方法、刷新员工劳动;;;;;ぁ⑼晟圃惫じ@⒏缓裨惫ひ涤辔幕牡任侍饩傩凶ㄌ獾餮,,,,,并向公司提效政策调解建议。。。。。。。
掠影三
增强自愿者步队建设 推进文明单位建设 随后,,,,,在海丰和锐总经办大楼广场前举行了在自愿者效劳队授牌、授旗仪式。。。。。。。仪式由公司工会主席、纪委书记王明安主持,,,,,公司党委书记、董事长罗云,,,,,CEO兼总裁邓敏划分将自愿者效劳队牌匾、旌旗授予了海丰和锐。。。。。。。海丰和锐党支部书记尹健、分工会主席万立代表海丰和锐党政工团接过了旌旗和牌匾。。。。。。。
仪式现场,,,,,公司向导班子还校阅了海丰和锐民兵准备役防化分队,,,,,队员们喊着嘹亮的口号,,,,,迈着整齐强壮的程序走到主席台前,,,,,演出差别的行列行动。。。。。。。演出竣事后,,,,,公司党委书记、董事长罗云作了热情洋溢的讲话,,,,,他说,,,,,海丰和锐防化分队是宜宾市唯一的企业民兵准备役步队,,,,,将代表宜宾市加入省民兵准备役角逐,,,,,希望各人向解放军学习,,,,,不怕难题、受苦训练,,,,,在角逐中取得好效果,,,,,为海丰和锐、为金年会、为宜宾市争光添彩!与此同时,,,,,要求队员们要把在训练中学到的步队治理方法和一切行悦耳指挥的步队作风带到生产谋划治理中去,,,,,与企业文化相融合,,,,,一直立异下层班组企业文化。。。。。。。
掠影四
举行庆“五一”节职工拔河角逐 富厚员工业余文化生涯
精彩强烈的庆“五一”节职工拔河角逐是“魅力.海丰”文化主题活动的最后一项。。。。。。。来自集团一机关、二机关、天力煤化、金明公司、马边长和、新质料公司、天蓝公司、本部公司、天畅公司、营销支部、守卫部、海丰和锐等12支代表队加入角逐。。。。。。。角逐最先前,,,,,马边长和公司“废物”啦啦队以欢快的舞蹈,,,,,把角逐带入到欢快生动的气氛,,,,,一支支代表队陆续登场逐队比拼,,,,,赛场上口号声、加油声此起彼伏。。。。。。。角逐接纳四个小组单循环,,,,,每个小组决出前两名共8支步队举行单镌汰赛,,,,,决出前四名、前两名和最后决赛。。。。。。。最终,,,,,海丰和锐依附强盛的实力勇夺冠军,,,,,天力煤化获得亚军。。。。。。。
“魅力.海丰”文化主题活动在金色的余晖中落幕了,,,,,但工业链分子公司代表们将带着公司工业链文化阵地建设要求和海丰文化阵地建设履历,,,,,连系自身工业、地区、职员、情形的特点,,,,,立异性的开展部分文化、班组文化建设,,,,,并使之转化为宽大治理职员和员工的内在精神和品质,,,,,从而搜集成助推金年会转型升级生长强盛的动力,,,,,为金年会转型升级生长插上腾飞的同党!



